2nd CYP Symposium on Hospital Pharmacy

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AVANT PROPOS

A l’aube des années 2000, le Cameroun a débuté la formation des Pharmaciens sur son territoire tout d’abord à l’ISSS/UdM, un institut privé, ensuite les Universités publiques notamment celles de Yaoundé 1 et Douala ont rejoint la danse en 2006, l’Université de Dschang dans la région de l’Ouest en 2017. Il aura fallu attendre l’arrêté ministériel du 11 juin 2013 portant création organisation et fonctionnement de la Commission Nationale de la Formation Médicale, Pharmaceutique et Odontostomatologie au Cameroun pour voir s’opérer des évolutions dans la formation initiale notamment l’harmonisation des curricula de
formation. Cependant ces avancées n’auront toujours pas permis de faire une incursion dans la formation complémentaire des Pharmaciens notamment en ce qui concerne la pharmacie hospitalière.

Moteur de tout établissement de santé et situé au carrefour de l’inter professionnalité, la Pharmacie Hospitalière est au cœur du système de santé et fait l’objet d’un dynamisme et de mutations évolutives constantes. Au Cameroun, elle accuse de nombreux dysfonctionnements dans son organisation et son fonctionnement dû à la non reconnaissance des compétences et qualifications des Pharmaciens dans les hôpitaux de différentes catégories de la pyramide
sanitaire.

Compte tenu du rôle important et incontournable que joue le pharmacien Hospitalier dans la sécurisation de la chaine de soins, la prise en charge des patients et le bon fonctionnement de tout établissement sanitaire, Le constat de l’état des lieux mérite une réflexion attentive car, dans la majorité des cas, les missions des Pharmaciens dans les hôpitaux se  limitent à la gestion des approvisionnements, le stockage et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.

Faisant suite à la tenue et aux recommandations en 2017 du Ist CYP Symposium on Hôpital Pharmacy sur l’Etat des lieux et les défis de la Pharmacie Hospitalière au Cameroun, et surtout fort des enjeux que revêt ce corps métier de la profession de Pharmacien au Cameroun, il ressort une nécessité d’améliorer les bonnes pratiques dans le secteur de la pharmacie hospitalière et la qualité des services : élaboration de normes, de standards et de procédures
afin de saisir les enjeux de la couverture santé universelle et de faire face aux défis qu’elle engendrera, tout comme l’impérieuse nécessité d’adapter la formation des Pharmaciens Hospitaliers en mettant un accent sur la formation aussi bien initiale que complémentaire

Il devient plus qu’urgent que les Pharmaciens des hôpitaux travaillent ensemble pour venir à
bout des goulots d’étranglements qui freinent l’accomplissement de leurs missions dans le
vaste environnement de santé publique. Travailler ensemble passe nécessairement par la mise
en commun des efforts et du partage des bonnes pratiques : L’aboutissement du projet de
mise en place d’une société savante nous rassemblant s’impose comme le moyen le plus aboutit
afin de fédérer les énergies et accomplir les missions qui sont les notres tant sur les plans
éducatifs que socio professionnels.

Dr. Christine EBELLE SAME, Pharm.D
Hôpital Régional de Bertoua
Présidente, Cameroon Young Pharmacists (CYP)

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